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教代会报告解读之三:未来五年的任务

时间: 2008/7/14 15:30:00 来源:宣传部


    报告指出,未来五年,学校将以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实党的十七大和我校第一次党代会精神,围绕“211工程”大学建设和实现儋州校区师生整体搬迁的要求,以培养高素质人才为目标,以重点学科建设为龙头,以提高教学质量和科研能力为重点,以精细化管理为驱动,紧紧依靠广大教职工,通过稳定规模,调整结构,提升水平,扩大影响,使海南大学在较短的时间内成为名符其实的“211工程”大学。

    一、扎实推进“211工程”大学建设,提升学校整体实力
    要以“211工程”大学建设作为学校的首要任务,作为全校师生的共同目标,作为评价学校一切工作的重要准绳。各学部、学院要围绕学校的总体规划,组织制订和实施本单位的发展规划,扎扎实实地推进各项工作,使本单位快速发展起来,从而整体提升学校的综合实力,使我校尽快达到“211工程”大学的要求。每位师生也要把自己的工作、学习与“211工程”大学的建设结合起来,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,多做有利于“211工程”大学建设的事情。

    二、加强学科建设,努力创建支撑学校发展的学科群,积极构筑较为完善的学科体系和管理体系
    紧密结合海南经济社会发展需要,进一步调整、优化学科专业布局,构建起社会适应性更强、覆盖面更广、辐射力更大的合理学科专业结构。加强学科融合,建立起5-6个充满活力的特色优势学科群。努力建设一批高水平的学科基地和科研创新平台,组建若干个有国内外竞争力的科研团队,力争在“热带、海洋、生态、特区”相关领域,形成有竞争力的优势专业和特色专业。做好博士点申报与建设工作,争取在博士点申报与建设上有重要突破。

    三、积极实施教学质量与教学改革工程,推进人才培养模式的改革创新,切实提高人才培养质量
    合理控制本科教育规模,大力发展研究生教育,灵活发展应用技术教育和继续教育。全面实施“平台+模块”的本科生人才培养模式,使学生享有更大的选择性学习机会和空间,为他们适应日新月异的社会变化打下良好基础。进一步推进研究生培养机制改革,突出应用特色,培养适应社会需要的复合型应用人才。继续加强特色专业、精品课程、新教材、教学团队、实验教学示范中心等教学建设,提高学校教育教学水平。完善教学质量监控与保障体系,加强实践教学环节,切实提高教学质量。实行三学期制,开办冬季小学期,试行文、理科实验班。鼓励各教学单位面向市场,主动探索“订单式”、“3+X”等培养模式,满足人才培养目标和规格多样化的需求。大力实施“大学生素质拓展计划”,支持学生开展各类科研及学科竞赛活动,提高学生的综合素质。

    四、加强科技创新体系建设,提高学校的科研实力
    加强科研机构、科研团队、科技创新平台和科研基地的建设,为提升我校科技创新能力、竞争实力和发展活力,促进学科建设与发展提供有力支撑。鼓励科研团队和广大教师主动申报各级各类科研项目,力争在争取国家级科研项目,特别是国家重点和重大科技项目上有较大突破。加强适应海南经济社会发展需求和地方特色的课题研究,将重点支持石油化工、天然矿物资源与新材料、海洋生物与水产养殖、热带作物与加工、热区旅游文化、生态与环境、绿色能源技术、特区制度与法律等方面的研究。积极推进科技成果转化,努力为地方经济建设和社会发展服务。继续开展高水平的科技学术交流活动,繁荣校园学术氛围。

    五、深化人事改革,着力打造一支高水平的人才队伍
    根据学科发展的目标和重点,加大人才引进力度,出台高层次人才引进办法,对不同层次的学科带头人和学术带头人,补贴30万元至100万元不等的安家费和科研启动费。认真做好机构设置和调整工作,开展校内定编定岗,使学校的资源分配和资金分配更加科学、合理。深化人事制度改革,逐步推行全员聘任制和管理人员轮岗制。在量化工作量指标和完善评价体系的基础上,贯彻资源有偿使用、效率优先、兼顾公平的原则,细化办学成本核算制度,坚持向教学科研人员倾斜的分配政策,使学校逐渐形成比付出、比贡献的良好氛围。

    六、加强国内外合作与交流,促进学校各项事业的发展
    积极扩大与境外大学、科研机构的交流,尤其是加强科研国际合作。进一步密切与中国热带农业科学院的合作,积极探索新型校、院合作关系。加大留学生招生宣传力度,扩大留学生教育规模,重点拓展俄罗斯以及东南亚的生源。以国家汉办批准在我校设立汉语水平考试(HSK)考点和被教育部列入对港澳台联合招生学校名录为契机,落实好相关的各项工作,使我校留学生教育的规模和效益再上新台阶。

    七、认真做好学生教育管理工作,努力开创我校学生工作的新局面
    进一步探索新形势下的学生工作机制,加强学生政治意识、法律意识、道德意识和安全意识教育,强化学生心理健康辅导工作。加强辅导员队伍建设,要求新进辅导员原则上具有硕士学位。加强校风学风和校园文化建设,组织开展丰富多彩的课外学术科技和文化活动,努力培养学生的思想政治素质、科学精神、创新精神和实践能力。根据各专业近年毕业生就业情况和对今后就业市场的预测,认真编制招生计划,扩大研究生和就业前景好的专业招生人数。加大招生宣传力度,切实提高招生质量。高度重视学生职业指导工作,积极建立校院两级就业工作评价机制,真正实现就业工作全员化和全程化,不断提高学生的就业率和就业质量。

    八、深化改革,完善机制,提高治校能力和管理水平
    进一步健全“四级建制、二级管理”体制,逐步推进管理重心下移改革,促进学院管理的责、权、利的统一。分步规划和落实三个校区的定位和分工。加强民主管理,完善民主监督,建立重大决策专家咨询制度和涉及职工切身利益重要决策征求意见制度;积极推进校务公开,充分发挥教代会职能,全心全意依靠教职工办好学校。加强机关工作作风建设,制定《机关工作人员行为准则》。坚持综合治理,创建平安校园、和谐校园。

    九、加强办学条件建设,改善职工工作环境,提高职工生活水平。
    认真落实儋州校区整体搬迁计划,力争2010年秋季完成搬迁任务。全面展开基本建设,抓紧建好能基本满足学校办学需要的教学楼、实验室、教学科研基地、实验实习基地、教师住宅、师生运动场所、学生公寓、学生食堂等设施。做好校园美化、绿化工作。建设好数字化校园。争取通过5年大规模的校园修建工作,使广大教师的工作和生活条件有一个大幅度的改善。做好离退休职工工作,使老同志老有所养、老有所为、老有所乐。
  

该文发表于 2008/7/14 15:30:00 已被 lifeng 编辑 2008/7/14 15:30:00
内容编辑:lifeng
 
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