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教代会报告解读之四:今后一年的工作

时间: 2008/7/14 15:34:00 来源:宣传部


    报告指出,未来一年,是学校贯彻落实第一次党代会精神,全面开启改革、建设与发展事业的重要一年。学校将紧紧围绕“211工程”大学建设、儋州校区整体搬迁和学科专业的进一步优化这3项主要任务,全力推进学校各项工作,争取在优化学科专业结构及加强特色上有大的成效,在人才培养质量和科研创新力上有明显的提高,在改善办学条件和公共服务体系上有大的进展,在体制机制创新上有大的突破。未来一年,学校将重点做好以下工作。

    一、高质量做好“211工程”大学立项申报工作,确保申报取得成功。抓紧推进6个省重点支持学科的建设项目。制定并实施高水平学科基地和科研创新平台建设方案。落实好清华大学、天津大学等高校对口支援我校的协议。做好第十一批次博士点、硕士点的申报工作。

    二、积极推进人才培养模式的改革创新,实行三学期制,充分利用海南岛冬季温暖宜人的优势,开办冬季小学期,邀请国内外著名专家学者来学校执鞭任教,让我校师生有更多机会面对面聆听大师级学者的讲授,在海岛也能分享到优质的教育资源。实施因材施教,试行文、理科实验班,让学生尽早参与科研活动,努力培养一批既有扎实文理基础,又有一定创新精神并具有较强深造潜力的优秀人才。进一步强化对教学单位教学管理的检查评估,确保教学质量的提高。做好向重点高校推荐免试入学研究生的选拔工作,带动学生学习积极性的提高。

    三、大力推进科研机构的清理和规范工作,对于满足“四有”条件——有区域特色和应用背景、有科研项目和运行经费保障、有相对固定的科研团队和带头人、有科研基础和科研成果的科研机构,学校给予设立,并给予政策、资金和人才等方面的支持,以建立一个注重实效和注重提升竞争力的现代化科研体系。出台新的科研激励政策,全面调动教学科研人员的科研积极性。加强科研团队建设,争取在科研项目立项,特别是在争取大项目上有新的突破。进一步整合各校区实验室、实验教学基地,提高资源的使用效益。

    四、出台力度更大的人才引进政策,继续引进一批高层次人才,完成长江学者特聘教授的引进工作。出台教师在职培养规定,鼓励教师赴境外研修和做访问学者。进一步调整和完善校内津贴和办学资源分配方案。

    五、启动桥西教师居住小区第一期职工集资房和200套教师周转房的建设。争取2009年底前完成第四教学楼、基础实验中心楼、社会科学学科楼群、研究开发中心、农学教学实验基地、新学生食堂以及200套教师周转公寓、3200床位学生公寓等建设任务,确保儋州校区第二批搬迁任务的完成。

    六、进一步完善学校的各项规章制度,建立起一套协调衔接、科学可行的制度体系。运行城西学院管理新模式,抓紧筹划儋州校区的定位及管理模式。规范校属单位创收活动及收入分成的管理。研究制订后勤改革实施方案,加快后勤社会化步伐。

    七、努力挖掘更多的社会力量支持我校的建设,包括各级政府的力量,各兄弟院校和校友的帮助等等。加强学校理事会、校友会建设,筹备召开二届理事会三次全体理事会议。

    八、进一步研究解决历史遗留问题,维护好学校的利益。

    目前,我校已全面进入建设与发展的关键时期,做好这一关键时期的各项工作,对我校建设教学研究型“211工程”大学开好局、起好步具有十分重要的意义。全校师生员工要树立“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感,发扬“海纳百川,开放包容”的精神和“艰苦奋斗、团结奉献”的传统,以宽广的胸怀、饱满的热情、昂扬的斗志,锐意进取,开拓创新,扎实工作,为实现学校第一次党代会绘制的宏伟蓝图而努力奋斗。
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